HR Generalist

Pusat Yoga Electronics · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Pusat Yoga Electronics, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri elektronik, sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pengetahuan yang kuat tentang praktik HR modern, dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesionalisme dan objektivitas.,Mengelola data karyawan dan memastikan informasi tersebut akurat dan terbaru.,Mengorganisir dan mengkoordinasikan acara-acara perusahaan, seperti hari raya, acara tim, dan acara pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal, termasuk manajemen, tim, dan penyedia layanan pihak ketiga.,Melakukan penilaian kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaru dalam bidang HR dan menerapkan pengetahuan tersebut dalam konteks perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan mereka.,Kemampuan untuk mengelola data dan membuat laporan HR yang akurat dan terkini.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan kolaborasi.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resource Information System).Pengetahuan tentang praktik rekrutmen dan perekrutan modern.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan acara perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait